1983年，1988年6月开诊，位于太原市晋祠路一段75号，是省卫生健康委员会直属的一所集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合性中医医院，是国家区域中医医疗中心项目依托单位、国家重点建设中医医院、全国中医医院中医药文化重点建设单位、全国中医药文化宣传教育基地、国家中医药传承创新工程重点建设单位、国家中医紧急医学救援队伍和紧急医学救援基地。
根据我院国家区域中医医疗中心建设及业务发展需要，现面向全国诚聘高层次人才。现将我院此次高层次人才引进工作有关事宜公告如下：
山西中医药大学附属医院2023年度高层次人才引进岗位及所需的具体条件详见《山西中医药大学附属医院2023年高层次人才引进岗位信息表》（以下简称《岗位表》见附件1）。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德;
2.具备招聘岗位所需国家承认的相应学历、学位和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能;
按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；
7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次引进要求的人员，不能报考；
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
本次引进的高层次人才经医院招聘工作领导组考核，为行业内认定的优秀临床、科研专家，薪资待遇采取“一人一策”、“一事一议”的办法商定。
报名采取网上报名的方式进行，所学专业必须与所报岗位要求的专业一致，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考核。
2.报名方式：符合条件的应聘人员请将下述所需材料（原件扫描件（格式：.jpg））形成压缩文件，并以“报考岗位+姓名+专业+毕业学校”形式命名，发送至邮箱。
报考人员只能报考本单位一个岗位，所学专业必须与所报岗位要求的专业一致。报名时，报考人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。
（1）《山西中医药大学附属医院2023年高层次人才报名表》（见附件2，本人签名需手写）。
（2）个人简历、身份证、各学历阶段学历学位证书、执业医师资格证、专业技术职务任职资格证书及聘任文件、岗位要求的资格条件、主要科研成果等的原件扫描件。
（3）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
（4）已就业的人员还须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）；定向、委培毕业生报考，须出具定向、委培单位及上级主管部门同意报考证明。
医院招聘工作组对应聘人员报名条件进行审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。资格审核通过人员，医院将根据报名和资格审核情况通知考生进行考核，考核时间和地点另行通知。
若发现违纪、违规或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。
取得国外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件，由医院招聘工作组组织专家研究决定。
高层次人才及急需紧缺人才招聘考试采取直接考核的方式进行，具体考核形式为面试。考核内容包括学术汇报（包括个人介绍、学习经历、科研成果等）和综合素质测试两部分。成绩采用百分制，面试成绩即为总成绩，总成绩最低合格线分。医院根据岗位报名情况和医院需求，对符合我院招聘条件者不定期启动面试考核程序。面试时间、地点另行通知。
1:1的比例确定体检和考察人选。体检和考察由山西中医药大学附属医院组织实施，体检费用自理。1.体检标准及项目：
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的（应在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请，否则视同放弃），应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。2.考察内容：
主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。因个人原因经书面确认放弃体检、考察资格的；未按规定时间参加体检、考察的；体检、考察不合格的；体检、考察合格后因个人原因经书面确认放弃的，取消其聘用资格，由此形成的岗位空缺，根据报考比例和实际情况按成绩顺次递补。
7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。拟聘人员公示期满后不再进行递补。公示期间，对拟聘用人员有异议的，请向山西中医药大学附属医院、山西省卫生健康委员会、山西省人力资源和社会保障厅相关部门反映。公示期满无异议的，将拟聘人选报省卫健委、省人社厅备案，办理相关批复手续；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。
经书面确认提出放弃的，或接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
;高层次人才引进工作中存在不诚信情形的应聘人员，将纳入事业单位公开招聘诚信档案库。六、咨询、监督电话
招聘政策咨询和考务等方面的问题可查询医院官网，同时设立咨询、监督电话。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
:招聘期间工作日的工作时间。1：山西中医药大学附属医院2023年高层次人才引进岗位信息表
山西中医药大学附属医院始建于1983年，1988年6月开诊，是一所集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合性中医医院，是国家重点建设中医医院、国家中医药传承创新重点建设单位、全国中医医院中医药文化重点建设单位、全国中医药文化宣传教育基地、全国首批中医（全科）住院医师规范化培训基地、国家中医临床教学培训示范中心、国家中医紧急医学救援队伍和紧急医学救援基地、全国首家国家区域中医医疗中心建设依托单位。
医院建筑面积12.7万㎡，编制床位1200张，实际开放床位909张。设有行政职能科室37个，临床医技科室50个，病区17个。现有国家级重点学科2个（中医脾胃病学、中医儿科学）；省级重点学科2个（中医内科学、中医儿科学）、校级重点学科3个（中医内科学、中医儿科学、中医妇科学）；国家级重点专科1个（脾胃病科）、国家中医药管理局重点专科4个（肛肠科、脾胃病科、脑病科、内分泌科）、省级重点专科13个。国家级名老中医药专家传承工作室4个；国家级名中医传承工作室1个；省级名中医传承工作室9个，校级传承工作7个，院级中医学术流派传承工作室6个；中国中医科学院西苑医院“岐黄学者”工作室6个。获批全省首家“国医堂”。
在职职工1047人，其中卫技人员909人，副高级以上职称207人。国医大师1人、全国名中医1人、国家级中医药高等教育教学名师1人、国务院特殊津贴专家6人、突出贡献中青年专家1名、国家中医药管理局岐黄学者1人、青年岐黄学者1人、全国优秀中医临床人才8人、山西名医2人、山西省名中医17人、三晋英才41人，山西省学术技术带头人3人、国家级师承指导老师13人、省级师承指导老师18人。
医院始终坚持以中医为主的办院方向和“以病人为中心”的服务宗旨。确立了“以德立院、质量强院、科技兴院、文化筑院”的发展战略，形成了“崇仁、尚实、精业、善学”的医院精神，始终坚持公立医院公益性，注重履行社会职责，把社会效益放在首位，开通了“绿色生命通道”等多项惠民举措，受到了社会各界好评，走出了“公益与效益同步，患者与医院双赢”的健康发展模式。
外科医师、眼科医师、心内科医师、神经内科医师、呼吸内科医师、消化内科医师、内科医师、麻醉科医师、疼痛科医师、检验科医师、中药师
住培：内科、儿科、急诊科、神经内科、全科、助理全科、外科、泌尿外科整形外科骨科妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、放射肿瘤科、口腔全开云真人 平台科、临床病理科、放射科、超声医学科
南充市中心医院（川北医学院附属南充市中心医院、川北医学院第二临床医学院、首都医科大学附属北京安贞医院南充医院）
住培：内科、外科、急诊科、放射科、眼科、临床病理科、助理全科、口腔全科、超声医学科、妇产科、儿科、全科、麻醉科、神经内科
住培：妇产科、儿科、急诊科、重症医学科、神经内科、眼科、耳鼻咽喉开云真人 平台科、康复医学科、麻醉科、放射科、超声医学科、核医学科、检验医学科、临床病理科、口腔全科、放射肿瘤科、全科医学科